商工会議所の業務災害（任意労災）補償プランについて教えて下さい

【ご相談事例】

商工会議所の業務災害（任意労災）補償プランについて教えて下さい

【ご回答】

従来からある日本商工会議所の休業補償制度（所得補償保険）を拡充して、労働災害による死亡やケガでの入通院、使用者賠償責任を補償するのが「全国商工会議所・業務災害補償プラン」です。
（2013年10月1日～2014年10月1日のご契約の場合）
　

◎主な保険の内容
従業員が就業中にケガをした場合に事業者が負担する様々な費用（死亡・後遺障害、入通院、遺族への補償、葬祭費用等）を補償する保険で、以下の特徴があります。

（１）一般の加入より最大約55％割安に加入できます。

（２）労災保険支給と関係なく支払い
政府労災保険の支給を待たずに保険金を受け取ることができます。
また入通院保険金を1日目からお支払いします
（３）「売上高」による保険料算出、事業者単位での加入
「売上高」を基に保険料を算出するため、従業員の増減の際の加入・脱退手続きが不要となります。また、短期労働者やパート・アルバイトなど非正規雇用者も補償の対象になります。
（４）企業の法律上の賠償責任を、最大1名あたり3億円、1災害あたり5億円まで補償します
業務災害に起因して企業等が損害賠償責任を負担した場合に、損害賠償金を補償する使用者賠償責任保険が付帯されています

（５）業務中の地震・噴火・津波等の天災によるケガも補償します
（オプション）

◎取り扱い保険会社
損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険、日本興亜損害保険、三井住友海上
※取扱代理店は各都道府県ごとに指定があります。詳しくは弊社までお問い合わせ下さい。